第20回「採用担当者は面接でどこを見ているか～面接官の本音～」

年内最後のガイダンスは、「面接官は学生のどこを見ているか？」という面接官側からの視点を、株式会社アフターリクルーティングの池谷様にお話しいただきました

企業から面接官や研修なども多く依頼されている方です

相手が何を求めているのかを知ることは、とても大切なことですね

就職ガイダンスも残り4回！

第21回「求人票の見方・求人の探し方」

求人票には「企業データ」「採用条件」「選考方法」3つの情報が書いてあります

基本給とは？必着と消印有効の違いは？

今まで何となくわかっていたように思っていたことでも、改めて学びました

また学校受理求人だけではなく、就活ナビやハローワークの求人など、様々な求人の探し方を確認しました

第22回「採用担当者によるトークセッション～内定を出したい＝一緒に働きたいと思う学生とは？～」

今年度のトークセッションは、女性の採用担当者の皆様にお越しいただきました

株式会社JTB東北、株式会社仙台銀行、東京海上日動火災保険株式会社　の皆様です

「応募書類を締切ギリギリに速達で送ってくる」「電話に出た時に名乗らない」など、皆様がチェックする学生のNG行動の紹介や、例えマニュアル通りの行動でも、一生懸命うなずいて話を聞いていたり、必死に考えて質問をする姿を見ると、好印象で「一緒に働きたいな」と思われるそうです

内定を出す学生＝新入社員に求める資質は「素直」「謙虚」「明るさ」であり、それらを備えることで「お客様や同僚に愛される存在になって欲しい」という温かいメッセージをいただきました